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▲環保署環評大會昨(18)日通過攸關台積5奈米先進製程布局的南科環境差異影響評估案。(圖/台灣護樹團體聯盟提供)

財經中心/綜合報導

台積電5奈米的環評通過!環保署環評大會昨(18)日通過南科環境差異影響評估案,,此案通過讓台積5奈米製程基地有著落了,最快將在今年動工,目標在2020年量產。

根據《經濟日報》報導,台積電廠務處長莊子壽會後表示,5奈米製程還在發展中,台積5奈米製程是未來二至三年計畫,占地約40公頃,投資額幾千億元,待台積董事會通過後就會啟動。

昨日環評大會決議,南科管理局須在今年6月30日前成立監督小組,11名成員中,將有三至四名成員由當地居民及民間團體推薦代表擔任。

據報導,環評委員李育明表示,南科環差案自2014年底送進來,歷經兩年審查,因製程更新致用水用電量將會增加,且針對危險物質,依法規不必做風險評估,但開發單位仍自主性進行風險評估。

據報導,李育明進一步指出,台積電在專案小組第三次會議延續會議上說明,5奈米製程晶圓,在使用階段的用電量,是現有25奈米製程的10%,且台積電承諾,汙染總量高雄1對1英語補習班老師及廢水量會減少。

台積電南科廠目前主力製程為16奈米,後續10奈米和7奈米生產重心放在中科,但接續5奈米製程將由南科廠擔綱。



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澳洲最新研究顯示,每週工時超過39小時有害身心健康。(彭博)

2017-02-0321:42

〔即時新聞/綜合報導〕澳洲最新研究顯示,每週工時超過39小時有害健康;研究人員指出,工時過長會讓勞工沒有時間好好吃飯、照顧自己,進而傷害勞工的身心健康。綜合媒體報導,澳洲國立大學發表在學術期刊《社會科學與醫學》(Social Science & Medicine)的最新研究,分析8000名澳洲成年工作者的資訊,研究顯示,生活與工作要達到平衡,不必兼顧家務的勞工,工時最多可到47小時,需要兼顧家務的勞工,每週工時最多則為34小時;研究並建議澳洲政府修法,將每週工時降為39小時,以保障勞工的身心健康。研究人員指出,澳洲全職工作者有3分之2每週工作超過40小時,但研究發現每週工時超過39小時,就會損害勞工的健康;工時長與工作表現沒有正相關,工時過長卻會讓工作者沒有時間維持健康的飲食、好好照顧自己,而當生活和工作無法平衡,就會進一步傷害勞工的身心健康。相關連結請見︰研究原文《Hour-glass ceilings: Work-hour thresholds, gendered health inequities》

依照勞動部規定,公務單位無法參加勞動部舉辦的「工作生活平衡獎」,但臺北市立聯合醫院為了照顧員工,在一個月前成立「營造幸福職場委員會」,臺北市立聯合醫院中興院區蔡景耀醫務長表示,希望透過基層員工參與,讓即使是最小的聲音也可以直接表達給管理階層,達成有效的溝通與改變。

臺北市立聯合醫院中興院區行行政中心主任陳靜琳表示,台北聯醫推行幸福職場已經兩年,並在一個月前成立幸福職場,幸福職場的目的主要經營友善環境,能使員工有愉快工作的工作環境,並達到勞資和平相處,以少醫護人員的流失。

陳靜琳提到,幸福職場以改善軟硬體方面為主,希望能讓醫護人員與民眾都能感受到良好的環境,目前中興院區全院已經備有許多書畫及攝影作品,並且現在響應市府的田園城市,提供一塊場地能讓同仁來種菜紓壓。

在軟體方面,也跨院區成立員工社團,目前包含像是有已經有100多個成員的路跑社及一年舉辦三四次活動的露營社等等,希望透過參與社團,讓員工更加團結,中興院區也於11月募集到一台平台鋼琴,能讓使有音樂長才的員工能夠使用,並且舉辦音樂會提供給民眾及員工參與。

目前中興院區以「幸福職場」為主題推出2017年月曆,由賦有攝影專長的醫師及護理師們組成專業攝影團隊,親自操刀拍攝及製作。透過相機的轉述,同仁們工作中的專心致志,一覽無遺。
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