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▲環保署環評大會昨（18）日通過攸關台積5奈米先進製程布局的南科環境差異影響評估案。（圖／台灣護樹團體聯盟提供）
財經中心／綜合報導
台積電5奈米的環評通過！環保署環評大會昨（18）日通過南科環境差異影響評估案，，此案通過讓台積5奈米製程基地有著落了，最快將在今年動工，目標在2020年量產。
根據《經濟日報》報導，台積電廠務處長莊子壽會後表示，5奈米製程還在發展中，台積5奈米製程是未來二至三年計畫，占地約40公頃，投資額幾千億元，待台積董事會通過後就會啟動。
昨日環評大會決議，南科管理局須在今年6月30日前成立監督小組，11名成員中，將有三至四名成員由當地居民及民間團體推薦代表擔任。
據報導，環評委員李育明表示，南科環差案自2014年底送進來，歷經兩年審查，因製程更新致用水用電量將會增加，且針對危險物質，依法規不必做風險評估，但開發單位仍自主性進行風險評估。
據報導，李育明進一步指出，台積電在專案小組第三次會議延續會議上說明，5奈米製程晶圓，在使用階段的用電量，是現有25奈米製程的10%，且台積電承諾，汙染總量高雄1對1英語補習班老師及廢水量會減少。
台積電南科廠目前主力製程為16奈米，後續10奈米和7奈米生產重心放在中科，但接續5奈米製程將由南科廠擔綱。
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澳洲最新研究顯示，每週工時超過39小時有害身心健康。（彭博）
2017-02-0321:42
〔即時新聞／綜合報導〕澳洲最新研究顯示，每週工時超過39小時有害健康；研究人員指出，工時過長會讓勞工沒有時間好好吃飯、照顧自己，進而傷害勞工的身心健康。綜合媒體報導，澳洲國立大學發表在學術期刊《社會科學與醫學》（Social Science & Medicine）的最新研究，分析8000名澳洲成年工作者的資訊，研究顯示，生活與工作要達到平衡，不必兼顧家務的勞工，工時最多可到47小時，需要兼顧家務的勞工，每週工時最多則為34小時；研究並建議澳洲政府修法，將每週工時降為39小時，以保障勞工的身心健康。研究人員指出，澳洲全職工作者有3分之2每週工作超過40小時，但研究發現每週工時超過39小時，就會損害勞工的健康；工時長與工作表現沒有正相關，工時過長卻會讓工作者沒有時間維持健康的飲食、好好照顧自己，而當生活和工作無法平衡，就會進一步傷害勞工的身心健康。相關連結請見︰研究原文《Hour-glass ceilings: Work-hour thresholds, gendered health inequities》
依照勞動部規定，公務單位無法參加勞動部舉辦的「工作生活平衡獎」，但臺北市立聯合醫院為了照顧員工，在一個月前成立「營造幸福職場委員會」，臺北市立聯合醫院中興院區蔡景耀醫務長表示，希望透過基層員工參與，讓即使是最小的聲音也可以直接表達給管理階層，達成有效的溝通與改變。
臺北市立聯合醫院中興院區行行政中心主任陳靜琳表示，台北聯醫推行幸福職場已經兩年，並在一個月前成立幸福職場，幸福職場的目的主要經營友善環境，能使員工有愉快工作的工作環境，並達到勞資和平相處，以少醫護人員的流失。
陳靜琳提到，幸福職場以改善軟硬體方面為主，希望能讓醫護人員與民眾都能感受到良好的環境，目前中興院區全院已經備有許多書畫及攝影作品，並且現在響應市府的田園城市，提供一塊場地能讓同仁來種菜紓壓。
在軟體方面，也跨院區成立員工社團，目前包含像是有已經有100多個成員的路跑社及一年舉辦三四次活動的露營社等等，希望透過參與社團，讓員工更加團結，中興院區也於11月募集到一台平台鋼琴，能讓使有音樂長才的員工能夠使用，並且舉辦音樂會提供給民眾及員工參與。
目前中興院區以「幸福職場」為主題推出2017年月曆，由賦有攝影專長的醫師及護理師們組成專業攝影團隊，親自操刀拍攝及製作。透過相機的轉述，同仁們工作中的專心致志，一覽無遺。
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